equipos
Trabajar con un buen equipo es una de las mejores cosas que puede pasarnos, tener a nuestro lado a gente que sabe más que nosotros, que nos ayuda, nos guía, nos reta hace que cada día saquemos lo mejor de nosotros e intentemos superarnos. Todo lo que vamos a leer en este post son experiencias personales, sobre las características que creo debemos fomentar en los equipos de desarrollo software para que sean efectivos, abierto y por tanto mejores.

Formar un equipo no es algo que podamos hacer de la noche a la mañana fichando buenos profesionales, creo que crear un gran equipo de desarrollo es un camino que hacemos paso a paso, equivocándonos, fallando aprendiendo y mejorando. Ninguno de los siguiente puntos funcionan de la noche a la mañana y creo que funcionarán aun peor si son impuestos. Solo existe una cosa que podemos hacer y es trabajar, trabajar y trabajar para conseguir resultados, y no me refiero solo a entregas, proyectos, funcionalidades, sino a trabajar para mejorar el entorno de trabajo, las relaciones con los compañeros y en definitiva crear un clima de con de confianza en el que se mantenga la motivación con proyectos, planes e incentivos que nos hagan estar feliz en nuestro día a día.