Jesús L.C. – Apuntes de un aprendiz
Problem solver, product developer, eternal learner. Refactoring, TDD, CI/CD pipeline, agile
Soy una persona curiosa, me gusta aprender cosas nuevas, leer, investigar nuevas tecnologías, encontrar maneras de mejorar,… pero eso no puedo hacerlo solo. Necesito tener cerca información: buscar en Internet, tener a mano a compañeros y colegas que saben mucho más que yo a los que poder preguntar,… en definitiva, necesito un ecosistema que funcione para poder seguir mejorando.
Trabajar con un buen equipo es una de las mejores cosas que puede pasarnos, tener a nuestro lado a gente que sabe más que nosotros, que nos ayuda, nos guía, nos reta hace que cada día saquemos lo mejor de nosotros e intentemos superarnos. Todo lo que vamos a leer en este post son experiencias personales, sobre las características que creo debemos fomentar en los equipos de desarrollo software para que sean efectivos, abierto y por tanto mejores.
Formar un equipo no es algo que podamos hacer de la noche a la mañana fichando buenos profesionales, creo que crear un gran equipo de desarrollo es un camino que hacemos paso a paso, equivocándonos, fallando aprendiendo y mejorando. Ninguno de los siguiente puntos funcionan de la noche a la mañana y creo que funcionarán aun peor si son impuestos. Solo existe una cosa que podemos hacer y es trabajar, trabajar y trabajar para conseguir resultados, y no me refiero solo a entregas, proyectos, funcionalidades, sino a trabajar para mejorar el entorno de trabajo, las relaciones con los compañeros y en definitiva crear un clima de con de confianza en el que se mantenga la motivación con proyectos, planes e incentivos que nos hagan estar feliz en nuestro día a día.
Jesús L.C. - Apuntes de un aprendiz 